選考フロー
STEP1エントリー開始
当社新卒採用HP、マイナビ等よりエントリー受付
STEP2会社説明会 兼 一次選考（性格診断）
当日は採用担当だけではなく、社長・先輩社員も登壇予定です。
対面・WEBどちらかに参加いただき、WEB参加の場合、適性検査はご自宅のPCにて実施いただきます。
STEP3二次選考（人事面接・筆記検査）
原則対面にて実施。座談会は選考ではありません。座談会ではみなさんから先輩社員に質問して頂き、デジアラを選考してください。
STEP4三次選考（社長／役員面接・座談会）
対面にて実施。社長・役員が面接をいたします。
座談会は選考ではありません。入社前の不安を解消できる先輩社員とのフリートークの場です。
STEP5内々定（人事面談・入社後研修用 性格診断）
対面にて実施。最後に確認しておきたいことなど、採用担当に是非お話しください。
そして、みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。
